我们相信唯有专注方能专业。我们始终聚焦人才激励领域,以企业经营人才这一高价值资源的视角,从全周期角度出发,以多元激励工具组合,对不同阶段的各类群体进行有效激励,形成全面激励体系。
我们不是理论派,我们坚持数据说话而非空谈方案,我们坚持活动沟通这种粗活累活,我们承诺项目经理负责+总监兜底双重保障,我们承诺无瑕疵交付,因为我们相信:唯有落地实施才是衡量咨询价值的黄金标准。
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激励对象人数太多是否触发公司法规定的股东人数上限
公司法规定有限公司股东不超过50个,如激励对象人数太多,需要超过该上限怎么办。
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股权转让时交易流水作为税务申报手续的必要性
股权转让时需要进行税务申报,交易流水作为审核转让收入的依据,并非必要材料。
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新公司法下债权出资实操问题剖析(二)
新公司法明确债权可以作为出资,但债权定义是什么?如何进行权属变更?出资义务如何履行?是否涉及企业所得税?
上海略成咨询2012年成立于上海,由众多国内外知名高校、投资机构、大型企业的实战人士共同创建。 经年耕耘,略成咨询始终专注人才全面激励这个唯一命题。
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