国税新政对合伙企业持股平台的税负影响分析
国税最新公告，持有权益性投资的个独合伙企业一律适用查账征收，对股权激励实操中的持股平台有何影响？
2022-01-08
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国企股权激励难题破解实务
相比民企“法无禁止即可为”的灵活性，国有企业因其属性有别于民企，外部政策约束大，内部传统习惯强，这种内外特点，使得国企操作股权激励较之民企有显著差异。
2021-11-02
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学华为的股权激励，不要刻舟求剑
华为队伍的狼性文化众所周知，其中股权激励价值更是居功至伟。但我们学习华为时，该如何避免刻舟求剑？
2020-05-11
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股权未分配利润转增资本中的所得税问题剖析
2023-05-17
公司用未分配利润增资，法人股东和自然人股东所需缴纳的所得税完全不同。
持股平台中GP无限连带责任恐惧迷思的破解
2023-05-15
合伙企业法规定GP承担无限连带责任，如GP是自然人，这无限连带责任岂不风险无穷大了？其实并非如此。
持股平台搭建中的个人定向减持问题实操
2023-05-11
持股平台中有多个股东，身份各异，减持限制不同，部分个体通过持股平台进行减持如何操作？
股权转让中同股不同价的涉税问题实操
2023-05-10
企业的股东之间，同时进行三笔一样比例的股权转让，但转让价格显著差异，是否会被税务机关视为偷逃税款？
国企股权激励持股平台GP角色困境及破解方案
2023-05-09
持股平台中GP往往承担资金池作用，国企股权激励时，出任GP的自然人会面临特殊困境，如何破解颇值思量。
股份支付涉税及递延纳税实务剖析_股权激励分配方案
2023-05-05
股份支付会触发较重个税负担，致使股权激励无法落地，递延纳税政策的价值因而突显
北交所上市利弊浅析-国企股权激励
2023-05-04
北交所作为新兴交易所，上市门槛相对较低，企业选择北交所上市利弊几何
国企股权激励方案落地中的税务实操难题
2023-04-28
股权激励落地方案中的涉税问题,各地税务机关的规则解读和具体操作差异巨大,如何应对是个难题.
不想当老板的员工不能算精英,用合伙人机制实现经营裂变
2023-04-27
一个精英员工想离职创业,甚至可能成为公司的竞争对手,如何变“对手”为伙伴?合伙人股权分配方案可以可以合理化解决精英员工流失问题.
华为分红500亿,这作业抄不了怎么办?-股权分配方案
2023-04-20
新年开工伊始，华为股权分红500亿消息刷屏，各老板眼热之余发现这作业没法抄，怎么破？ 2022年新年开工伊始，一则华为年度分红500亿元的消息火了。
